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竭诚回报社会 2017-03-18
 

   长期以来,公司各级工会组织努力承担起“第一责任人”的职责,从当好生活困难职工第一知情人入手,全面了解掌握生活困难职工状况,建立健全生活困难职工档案,对生活困难职工实施动态化、规范化、网络化管理,为公司帮扶救助生活困难职工奠定坚实基础。同时,公司各级工会组织积极争取党政和有关部门的大力支持,进一步加大实施送温暖工程力度,积极开展元旦、春节集中慰问活动。每一年公司均拨付专项资金用于困难职工帮扶工作,迄今已拨付数千万元,即便在近年的困难时期依然保证专项资金的按时到位。2011年底,由公司、公司工会、公司各单位以及职工本人共同出资参加的包头市职工大病互助保障计划进一步提高公司职工的自我保障水平,帮助更多因疾病造成经济困难的职工解决生活困难。

   自2005年开始开展金秋助学活动,对考上高等院校、高职以及中考的特困职工子女进行一次性资助制度。积极推动各基层单位,同步开展形式多样的助学、奖学活动。已帮助数百名困难学子完成学业,走上工作岗位。

信息来源:包钢工会